El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, planteó hoy implementar un régimen laboral único para los trabajadores del Sector Público, con el objetivo de ordenar su contratación y lograr un mejor servicio al ciudadano. “Hay que crear una nueva carrera del Sector Público, hay que evaluar eso y ver una manera de poder desarrollar el servicio público”, manifestó. Mencionó que el régimen establecido en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa (Decreto Legislativo N° 276) está totalmente desfasado y ahora existe una incompatibilidad con otros regímenes como el Decreto Legislativo N° 728 y los Contratos Administrativos de Servicios (CAS). Dijo que en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ahora hay tres modalidades de contratación, el régimen del Decreto Legislativo N° 276, del N° 728 y del CAS, disparidad que no debe haber en un ministerio que, como el MTPE, debe reconocer todos los derechos laborales, ejecutarlos y fiscalizarlos. (Fuente: Andina)Este Blog ha sido diseñado para dar a conocer temas actuales de interés económico para los que quieran cambiar la situación de nuestro pais.
martes, 13 de diciembre de 2011
Ministro de Trabajo plantea implementar único régimen laboral para trabajadores del Sector Público
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, planteó hoy implementar un régimen laboral único para los trabajadores del Sector Público, con el objetivo de ordenar su contratación y lograr un mejor servicio al ciudadano. “Hay que crear una nueva carrera del Sector Público, hay que evaluar eso y ver una manera de poder desarrollar el servicio público”, manifestó. Mencionó que el régimen establecido en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa (Decreto Legislativo N° 276) está totalmente desfasado y ahora existe una incompatibilidad con otros regímenes como el Decreto Legislativo N° 728 y los Contratos Administrativos de Servicios (CAS). Dijo que en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ahora hay tres modalidades de contratación, el régimen del Decreto Legislativo N° 276, del N° 728 y del CAS, disparidad que no debe haber en un ministerio que, como el MTPE, debe reconocer todos los derechos laborales, ejecutarlos y fiscalizarlos. (Fuente: Andina)
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario