viernes, 8 de marzo de 2013

BCR NO MOVERÁ TASA DE INTERÉS CLAVE EN MARZO



El Banco Central de Reserva (BCR) mantendrá en marzo, tal como en los 22 meses previos, su tasa de interés referencial en 4.25%, en sintonía con las previsiones del mercado. Su decisión obedece a que la inflación evidencia una reversión de los choques de oferta y un crecimiento económico cercano a su nivel potencial. Sin embargo, el directorio del BCR se encuentra atento a la proyección de la inflación y sus determinantes para considerar ajustes futuros en la política monetaria. (Gestión 23, El Comercio b2, La Nación 7)

viernes, 4 de enero de 2013

Conozca las diez resoluciones clave de los más exitosos

                              
  ¿Ha notado cómo las personas líderes en su campo laboral identifican las cosas más importantes y consecuentemente logran concretar sus objetivos? ¿Ha estudiado cuáles son sus estrategias para garantizar su liderazgo?

Si busca el camino al éxito laboral, no se conforme con elaborar una lista de metas a lograr para que luego queden olvidadas en el camino. Abandone este mal hábito ya que no contribuirá a que usted sea un mejor profesional.

Por ello, tome en cuenta las diez resoluciones clave de las personas más exitosas, según recomienda Forbes.

1. Dedicar más tiempo elaborando una lista de lo que no debe hacer:

La estrategia es el arte del sacrificio. Identifique aquellas cosas que poco o nada importan para así evitar invertir su tiempo en ellas. Cree una lista detallada sobre este aspecto y dedíquese a aquello verdaderamente relevante.

2. Lo escencial es primero; su email, segundo:

¿Qué es lo primero que hace durante la mañana? Muchas personas pasan las primeras horas del día revisando su email. Cuando empieza una nueva jornada, la mente debe concentrarse en ejecutar tareas escenciales, no en revisar correos electrónicos sin importancia.

3. Pensar en quién en vez de qué:

Pregúntese si trabaja para un “qué” o para un “quién”. Las empresas exitosas corren el riesgo de preocuparse demasiado en sus productos actuales o en sus distribuidores, se dedican al “qué”, perdiendo de vista la constante evolución de las necesidades de sus clientes (el “quién”). La verdadera innovación comienza con el consumidor final.

4. Resolver para encontrar su propósito:

Conocer el propósito de su empresa es primordial. Comenzar una carrera, un negocio o poner en marcha cualquier tipo de objetivo debe basarse firmemente en un propósito. Ello lo conducirá al éxito y a la felicidad.

5. Apoyar una causa:

Contribuir con una buena causa ayuda que la comunidad en la que vivimos sea mejor. Colaborar en la lucha contra la desnutrición infantil, contra el cáncer, entre otros, le garantizará un mejor año ya que usted se sentirá mejor consigo mismo.

6. Inventar más opciones:

No puede sentirse satisfecho y temoroso al mismo tiempo. Y una cierta manera de tener miedo es sentirse atrapado por cualquier situación. La solución radica en contar con diversas opciones ante cualquier incoveniente. Realice un lluvia de ideas para sentirse menos atrapado cada vez que considere necesario.

7. Encontrar su propio Ying Yang:

Walt Disney tenía Roy Disney, Steve Jobs tenía Steve Wozniak y Orville Wright tenía Wilbur Wright. Dondequiera que haya una gran innovación, hay un soñador y un operador. Determine cuáles son sus pasiones, luego busque un socio igualmente apasionado, compleméntese con él y atrévase a innovar.

8. No quedarse dentro del frasco:

Si se queda atrapado al interior del frasco, entonces no podrá leer la etiqueta. Lo irónico de ser un experto en su empresa radica en que muchas veces no puede resolver determinados problemas. Aunque usted sepa cómo funciona su organización, aprenda a encontrar otros expertos para resolver ciertos obstáculos.

9. Estar dispuesto a ser el creador:

¿Cuál es el resultado que desea? ¿Qué se interpone en tu camino? ¿Cómo superar estos obstáculos? No resolver estas tres preguntas lo convertirán en la víctima de cualquier situación. No lo permita y recuerde que las personas creativas son capaces de resolver diversos inconvenientes, mientras que las víctimas solo se conforman con quejarse.

10. Planificar las vacaciones (ahora):

Usted probablemente ha escuchado el dicho: “La vida es lo que pasa cuando no está prestando atención.” Desafortunadamente, muchas personas permiten que eso se convierta en realidad. Hágase un favor y planifique con anticipación sus vacaciones, dése un relajo y disfrute. Ello le permitirá darse una pausa antes de retomar sus labores con mayor energía.

Fuente: Diario Gestión

jueves, 3 de enero de 2013

SBS: SE ENCARECERÁN COMISIONES NO ELIMINADAS


Luego que Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) estableciera la eliminación de cuatro comisiones más, las que suman 18, en el sistema financiero, una gran parte de los bancos y demás entidades que operan en el país elevarán el monto de los cobros no eliminados, para así compensar los costos por los servicios prestados. Así lo confirmó el presidente de Relaciones con el Consumidor de la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc), Fernando Arrunátegui, quien estimó que en el global los usuarios terminarán pagando menos, producto de la fuerte competencia en el sector. “Los servicios adicionales serán asumidos en el servicio total pero producto de la fuerte competencia estos cobros serán menores”, afirmó a RPP Noticias. (Expreso 11, La Primera 10, El Peruano 6, La Razón 2)

martes, 11 de septiembre de 2012

MINISTRO DE ECONOMIA ABRE DEBATE EN CONGRESO



Con la presentación del ministro de Economía, Luis Miguel Castilla, ante la Comisión de Presupuesto del Congreso, se inicia hoy el debate parlamentario del Presupuesto de la República 2013. Según el programa de ese grupo de trabajo, que preside el congresista Josué Gutiérrez, el ministro sustentará a las 3 p.m. el marco macroeconómico para el 2013. Deberá informar, por ejemplo, las perspectivas de crecimiento, inversión pública, inflación, desempleo, etc. A partir del miércoles, los titulares de los pliegos –ministros, presidentes de los otros poderes del Estado y de organismos constitucionales, de las regiones, entre otros– sustentarán su presupuesto. De acuerdo con la Constitución, si el Congreso no aprueba el presupuesto hasta el 30 de noviembre, entra en vigor el proyecto del Ejecutivo. (El Comercio b2)

viernes, 7 de septiembre de 2012

¿Quiénes ejercen verdadero liderazgo en la empresa?

Luis Felipe Calderón, catedrático de Esan, asegura que un jefe es líder cuando genera un ambiente de liderazgo donde todas las iniciativas son escuchadas y apoyadas, sin importar el nivel intelectual de quien provengan.

Todo organización busca que su equipo de trabajo sea participativo y genere ideas innovadoras en beneficio de la empresa. En ese sentido, los jefes asumen un rol muy importante a la hora de otorgar la libertad necesaria para que los empleados aporten con sus iniciativas. Pero, ¿Todos los jefes escuchan y apoyan las propuestas de sus subordinados?

Luis Felipe Calderón, profesor asociado de Esan, explica que un jefe no es líder por sí mismo ,sino que es aquel que genera un ambiente de liderazgo donde todos tengan la libertad de tener iniciativas o ideas de mejora para la empresa.

“El jefe no es líder , es un generador de un ambiente de liderazgo. Él tiene la obligación de apoyar las diversas iniciativas, sin importar el nivel intelectual, educacional o posición de quién provengan”, sostiene Calderón.

Señala que un jefe que se “cree” siempre líder o se apropia de las ideas de sus subordinados para hacerlas suyas, se rodea de “seguidores”, los cuales solo acatan órdenes y “aplauden” lo que el jefe dice, dejando de lado las iniciativas o metas propias.

“A la empresa le conviene un equipo con iniciativa y con pensamiento propio, pues todos son capaces de aportar. El jefe debe estimular todas esas ideas y no apropiarse del escenario y ser estrella del show”, refiere.

Agrega que cuando un jefe “bloquea” o “ataca” las ideas de su equipo de trabajo, se entra a un proceso de “mediocrización”, donde los subordinados se resignan y se terminan yendo de la empresa, quien se queda rodeada de “incompetentes”.

“Si los empleados se resignan a ser un seguidor más, el jefe incompetente se quedará rodeado de incompetentes, y los buenos trabajadores se van a ir. Muchos jefes peruanos , por ejemplo, están acostumbrados a que los aplaudan, y si alguien lo cuestiona, se convierte en enemigo para toda la vida. Eso es prueba de mediocridad”, culmina Calderón.

Fuente: Diario Gestion (Empleo y Management)

jueves, 6 de septiembre de 2012

PRESUPUESTO DEL AÑO FISCAL 2013 ASCENDERÁ A S/. 108.418 MILLONES, ANUNCIA CASTILLA


El Ministro de Economía y Finanzas, Luis Castilla Rubio, afirmó que el 48% del Presupuesto para el Año Fiscal 2013, será por resultados, y que el 50% del mismo estará destinado al área social y productiva. En su exposición ante el pleno del Parlamento, el titular del MEF explicó que hay 67 Programas Presupuestales (PP) en el marco del Presupuesto por Resultados, de los cuáles 23 son nuevos (incluidos los nueve rediseños orientados a la consolidación). De esta forma el monto se incrementa en 25% respecto al Presupuesto Institucional de Apertura (PIA). "Casi el 50% del Presupuesto no financiero ni previsional ha sido formulado bajo una lógica de Presupuesto por Resultados", señaló. Castilla Rubio indicó que su presupuesto 2013 suma S/. 108.418,9 millones, lo que significa un incremento del 13,5% con respecto a la cifra de este año. Apuntó que la prioridad del gobierno será la productividad, el agua y saneamiento en el país. Por ello, se ha considerado un incremento del 33% para el sector agua y saneamiento, con un total de recursos del S/. 6.276 millones. Mientras el monto asignado al sector agropecuario suma S/. 3.488 millones, es decir un 35,7% más que el año anterior.

viernes, 22 de junio de 2012

PLAN DE ESTÍMULO FISCAL TENDRÁ ÉXITO ESPERADO



El nuevo plan de estímulo fiscal del Gobierno, que asciende a 2,000 millones de nuevos soles, tendrá el éxito buscado para dinamizar la economía nacional porque se realiza con la debida anticipación, destacó el profesor de la universidad Esan Jorge Guillén. "Esta acción facilitará la capacidad de ejecución del crédito suplementario." Según el anuncio del ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla, los dos tercios del referido crédito suplementario se gastarán este año y se asignan a proyectos de inversión pública y mantenimiento. "A diferencia de las medidas preventivas que se aplicaron en 2009 para afrontar la crisis financiera, los agentes económicos conocerán de manera anticipada los planes que aplicará el Gobierno para minimizar el impacto de la actual crisis externa en la producción", declaró Guillén al Diario Oficial El Peruano. (El Peruano 9)